<< กลับไป

Japanese Interpreter

ล่าม,แปลภาษา - ล่าม (งานประจำ)


THAI STANLEY ELECTRIC PUBLIC CO., LTD.

ประเภทของธุรกิจ
อุตสาหกรรมยานยนต์
สำนักงานใหญ่
เมืองปทุมธานี, ปทุมธานี


ประวัติบริษัท

บริษัท ไทยสแตนเลย์การไฟฟ้า จำกัด (มหาชน) จดทะเบียนและจัดตั้งบริษัทเมื่อวันที่ 30 พฤษภาคม 2523 เพื่อดำเนินธุรกิจการผลิต, นำเข้าและจำหน่ายหลอดไฟและอุปกรณ์ให้แสงสว่างสำหรับยาน พาหนะ โดยเป็นกิจการ ร่วมทุนไทย-ญี่ปุ่นระหว่าง บริษัท เซ่งง่วนฮง (สิทธิผล) จำกัด (ปัจจุบันคือ บริษัท สิทธิผล 1919 จำกัด) กับบริษัท สแตนเลย์อิเลคทริค จำกัด ซึ่งเป็นบริษัทฝ่ายญี่ปุ่น

เมื่อวันที่ 10 พฤษภาคม 2534 บริษัทได้รับอนุญาตจากตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย สั่งรับหลักทรัพย์ ของบริษัท เป็นหลักทรัพย์จดทะเบียนสามารถทำการซื้อขายหลักทรัพย์ของบริษัท ได้ในตลาดหลักทรัพย์ฯ โดยใช้ชื่อย่อ "STANLY" ปัจจุบันบริษัทมีทุนจดทะเบียน 383.125 ล้านบาท เป็นหุ้นสามัญ 76,625,000 หุ้น มูลค่าที่ตราไว้ หุ้นละ 5 บาท หุ้นทั้งหมดได้ออก และชำระเต็มมูลค่าแล้ว

บริษัทมีการขยายกิจการเพื่อเป็นผู้ผลิตอุปกรณ์ส่องสว่างยานยนต์อย่างครบวงจร โดยประกอบไปด้วย ฝ่ายวิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์ โรงงานแม่พิมพ์โลหะ(Die&Mold) โรงงานหลอดไฟ(Bulb) และโรงงานผลิต โคมไฟ(Lamp) นอกจากนั้นยังได้มีการร่วมลงทุนจัดตั้งบริษัทในต่างประเทศ เช่น ลาว เวียตนาม อินโดนีเซีย อินเดีย เป็นต้น รวมทั้งการให้ความช่วยเหลือด้านเทคนิคแก่ต่างประเทศด้วย

คุณสมบัติของผู้สมัครที่ผู้ประกอบการต้องการ

เป็นคนดี

ลักษณะงาน

- แปลงานประชุม เช่น ประชุมฝ่าย ประชุมลูกค้า
- แปลเอกสาร เช่น เอกสารงานของลูกค้า เอกสาร WI เอกสารการประชุม
- แปล Mail ลูกค้า ตอบ Mail ลูกค้า
- แปลงาน Audit ต่างๆ
- แปลสดงานกิจกรรม เช่น งานกีฬาสี งานซ้อมหนีไฟ แปลกิจกรรม SNAP แปลงานกิจกรรมต่างๆ
- แปลงานอบรมเพื่อการเรียนรู้
- แปลประชุมหน้าบอร์ด รายงานการผลิตแต่ละวัน

คุณสมบัติที่ต้องการ (ประสบการณ์การทำงาน/คุณสมบัติ)

* JLPT N2 ขึ้นไป

- เพศชาย/หญิง อายุ 21 ปีขึ้นไป
- วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี (ศิลปศาสตร์, มนุษย์ศาสตร์)
- สอบวัดระดับได้ Level N2 ขึ้นไป

เงื่อนไข

เงินเดือน ลงชื่อเข้าใช้เพื่อดูเพิ่มเติม
สถานที่ทำงาน เขตปริมณฑล >ปทุมธานี >เมืองปทุมธานี
29/3 หมู่ 1 ถนน บางพูน - รังสิต ต.บ้านกลาง อ.เมือง จ.ปทุมธานี 12000
ชั่วโมงการทำงาน -
วันหยุด ตามปฎิทินบริษัทฯ
หมายเหตุ ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ 1. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (สูงสุด 7%)
2. งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
3. เงินกู้ฉุกเฉิน
4. บริษัทฯ รับผิดชอบจ่ายภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาให้พนักงาน
5. เงินช่วยเหลือค่าคลอดบุตร
6. เงินชดเชยเมื่อเกษียณอายุ
7. เงินช่วยเหลือค่าเดินทาง
8. เบี้ยขยัน
9. เงินรางวัลประจำปี (Bonus)
10. เงินช่วยเหลือมงคลสมรส
11. เงินช่วยเหลือมรณกรรม
12. ตรวจสุขภาพประจำปี
13. เครื่องแบบพนักงาน
14. ห้องสมุด
15. เงินค่ารักษาพยาบาล สำหรับ บิดา มารดา บุตร
16. เงินค่ารักษาพยาบาล (รวมทันตกรรม
17. ห้องพยาบาลพร้อมแพทย์ตรวจเยี่ยม
18. การทำประกันชีวิตและสุขภาพ (ประกันหมู่)
19. สวัสดิการซักรีดชุดพนักงาน
20. ท่องเที่ยวประจำปี
21. โรงอาหาร
22. ตู้น้ำดื่ม
23. Minimart 7-11
24. ศูนย์ออกกำลังกาย Fitness Center
25. ของขวัญวันเกิด
26. ชองขวัญปีใหม่
27. เงินช่วยเหลือค่าอาหาร

<< กลับไป